Asimismo, se han acometido diversas actuaciones en el edificio con el objetivo de optimizar su eficiencia energética, como por ejemplo con la sustitución de luminarias por dispositivos LED o con la mejora de los equipos de monitorización y control.

Por otra parte, y en línea con el posicionamiento de FYCMA en el panorama internacional como sede de eventos sostenibles y como promotor de una buena gestión medioambiental entre sus clientes, proveedores y participantes, el Palacio se ha adherido en 2021 a la iniciativa ‘Net Zero Carbon Events’, un proyecto del Joint Meetings Industry Council, la organización que engloba a las principales asociaciones internacionales de la industria de los eventos. Esta acción tiene como principal objetivo que el sector se una para dibujar una hoja de ruta hacia la reducción en sus emisiones de carbono para 2030 según el Acuerdo de París y para avanzar en la producción de emisiones cero neto para 2050.

Cabe mencionar también que, como novedad en 2021, se ha realizado una verificación de la huella de carbono en base a los requisitos de la norma UNE-ISO.14064 durante la celebración de los eventos Greenticies y S-Moving.

Hacia nuevos modelos organizacionales: compliance

FYCMA ha realizado en 2021 una revisión exhaustiva de su metodología de trabajo y procedimientos con el objetivo de implantar un programa de cumplimiento normativo que impulse un modelo de organización y gestión más eficiente y eficaz desde el punto de vista jurídico. Se trata de una iniciativa llevada a cabo en tres fases de ejecución en colaboración con la empresa RL Abogados, que se ha visto concretada en una guía ‘compliance’ destinada a ajustarse a los parámetros y estándares de calidad establecidos por la norma UNE 19601:20217 para la prevención y reducción del riesgo de la comisión de delitos que puedan generar responsabilidad penal para la entidad.

A través de esta medida, FYCMA, en cumplimiento con su naturaleza pública, refuerza su compromiso con la transparencia en la gestión.

Compromiso con la igualdad

Desde su actividad, FYCMA promociona e impulsa valores vinculados a una sociedad igualitaria donde mujeres y hombres puedan desarrollarse personal y profesionalmente en las mismas condiciones. Esta filosofía se hace extensible a la propia gestión, desde la que se impulsan políticas específicas de igualdad y conciliación en un equipo formado en más del 60 por ciento por mujeres, cifra que en el equipo directivo asciende a más del 80 por ciento. Así, ha sido reconocida en 2021 con el premio Tourism Women Friendly en la categoría ‘mejor experiencia’ concedido por la Asociación para el Diálogo y la Educación (MDE).

Dicha entidad reconoce con estos distintivos aquellas iniciativas en el sector turístico que contribuyen a visibilizar e impulsar el talento de la mujer. En este sentido, la convocatoria destacó de forma especial la trayectoria de la directora general de FYCMA, Yolanda de Aguilar, al frente del recinto a la hora de promover eventos específicos como Talent Woman, posicionado como principal encuentro español centrado en mostrar el liderazgo femenino en campos como la ciencia, la tecnología, los negocios y la innovación.