5. NUESTRO COMPROMISO

5.NUESTRO COMPROMISO

Economía circular y medición de la huella de carbono

Como parte de su compromiso medioambiental, en 2023 la sostenibilidad y la economía circular han sido elementos claves dentro de la gestión de FYCMA. Concretamente, el recinto ha participado en la campaña de reutilización de ordenadores y tabletas con fines solidarios ‘Digitalización Sostenible’, que está impulsada por Fundación CEOE y los Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor para el reciclaje de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) -Ecotic, Ambilamp, Ecoasimelec, Ecofimática, Ecolum, Ecolec y ERP España-. En esta línea, se ha implementado la nueva legislación de residuos y de desperdicio alimentario con la instalación de cubas para la separación de los mismos -madera, textiles y restos-, así como ha comenzado con la instalación de prototipos de uso para inodoros sin descarga de agua con el objetivo de reducir su consumo.

Además, ha continuado su colaboración con la iniciativa Hilo Doble, promovida por las entidades malagueñas Arrabal-AID y ASIMAS, que ha dado una segunda vida a las lonas de PVC de gran formato usadas en soportes de diferentes eventos celebrados en el Palacio. Cabe destacar que este proyecto tiene una doble dimensión, ya que también fomenta la inclusión laboral de colectivos en situación de mayor vulnerabilidad.

Por otro lado, FYCMA trabaja desde 2021 en proyectos piloto de medición de la huella de carbono de sus eventos para establecer objetivos de mejora que permitan su reducción progresiva y, en la medida de lo posible, su compensación. En línea con lo anterior, en 2023 ha alcanzado un acuerdo con AENOR, entidad líder de certificación en España, para la verificación de la huella de carbono en ferias y foros profesionales organizados por el recinto, una iniciativa que puso en marcha con la celebración de Greencities & S-Moving -19 y 20 de septiembre- y Simed, Salón Inmobiliario del Mediterráneo -16, 17 y 18 de noviembre-.

Transparencia

El recinto ha puesto en funcionamiento este año un ‘Canal Ético’ abierto a todos los usuarios de FYCMA y que ofrece una vía oficial para que toda persona que lo desee comunique aquella práctica, comportamiento o actitud que entienda pueda suponer una infracción normativa de cualquier naturaleza referida a la actividad. Así, el recinto da respuesta a lo estipulado en la Ley 2/2023 de 20 de febrero reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que incorpora al derecho español la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de octubre de 2019.

Esta iniciativa se incorpora al sistema ‘compliance’ que FYCMA puso en marcha en 2021 con el objetivo de implantar un programa de cumplimiento normativo para un modelo de organización más eficiente y eficaz desde el punto de vista jurídico. Un nuevo avance en materia de transparencia en la gestión.

Plan de Igualdad, bienestar y desarrollo del equipo

En 2023 ha entrado en vigor el Plan de Igualdad de FYCMA, un documento marco para la planificación de las políticas de igualdad de mujeres y hombres para el período de tiempo comprendido entre 2023 y 2026. Cabe destacar que este plan ha sido fruto de los acuerdos alcanzados en la Comisión de Igualdad que se conformó en 2022 por representantes de la dirección y de la plantilla (Representación Legal de los Trabajadores).

Certificada como organización saludable, FYCMA ha avanzado también en este apartado con diversas iniciativas para la promoción de la salud a través de la alimentación, por ejemplo, con la instalación de nuevas máquinas de venta automática con productos más saludables o un programa para el consumo de fruta fresca facilitada por la empresa; en la seguridad en el trabajo, o con el desarrollo de la campaña de vacunación de la gripe y la realización de cursos entre su personal para la gestión del estrés.

A esto se suma la promoción de una formación continua en materias vinculadas especialmente a la digitalización y la innovación en línea con la estrategia del Palacio en el desarrollo de eventos profesionales vinculados a este ámbito, la digitalización y la generación de conocimiento.

Iniciativas para la comunidad

Durante el ejercicio 2023 FYCMA y su equipo han participado en diversas iniciativas de carácter social como son la recogida de juguetes y alimentos no perecederos que fueron donados a entidades como Cruz Roja y Madre Coraje. Junto a ello, se ha colaborado con otras propuestas y actividades de voluntariado como el proyecto Correr Conciencia, que une deporte, solidaridad e investigación contra el cáncer, así como se ha promovido la donación de sangre desde las propias instalaciones coincidiendo con alguno de los eventos celebrados.

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